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台灣中油公司人力資源處訓練所（人訓所）昨、今兩日於南港展覽館二館七樓參加ATD2019APC人才發展協會亞太區年會，展示人訓所人才培訓成果，希望透過此次展覽，向外界推薦其優質的訓練場地設備及良好的專業師資，並透過來自各產、官、學、研、海內外精英相互交流與學習，協助公司人才的蛻變與轉型，讓人力資源發展持續接軌國際，打造更多屬於能源產業未來的中流砥柱與創新人才。台灣中油人訓所自民國五二年成立以來，致力推動知識學習課程，並積極參與社會公益，今年適逢開班屆滿一萬期，有機會參與ATD2019APC人才發展協會亞太區年會更別具意義。人訓所主任林忠亮表示，面對全球環境快速轉變，產業結構更迭，職場面貌翻轉，唯有持續學習、大膽創新、跨域整合並隨時應變，才能永保競爭力，蓄積人力轉型的能量！本次活動現場除了展示優質的訓練場地設備、人才培訓及產學合作成果外，人訓所副主任張淑宜今天也從「科技爆發時代HR的角色與任務」的角度，分享該所歷年來的成長軌跡，與來賓進行雙向經驗交流與互動，會中亦邀請國立中正大學教授黃正魁以「AI發展趨勢談企業未來人才」為題進行經驗分享，台灣中油吉祥物「歐力」與「中油寶寶」人偶並與現場來賓進行有趣的互動合照。在「數位當道人才轉型」的時代，期待透過本次活動與各界交流，藉由場地、公開班及產官學合作等友善合作平台的推廣，讓各界有需求的人都能利用這個平台進行教育訓練，透過合作與創新持續開設多元且優質的培訓課程，讓人訓所持續以創新發展為方向，為貢獻人才、發展培訓平台。